Оголошення

Конкурс проводиться на виконання Розпорядження Тульчинського міського голови № 08-04-01 від 12.01.2021 року та відповідно до Положення про порядок призначення керівників закладів культури, що перебувають у комунальній власності Тульчинської міської ради, про формування складу та організацію роботи конкурсної комісії з проведення конкурсного добору на посаду керівника та затвердження типової форми контракту з керівником закладу культури, затвердженого рішенням 30 сесії Тульчинської міської ради 7 скликання від 08 листопада 2018 року № 1037 Основні вимоги до претендентів: громадянство України, володіння державною мовою, вища освіта, стаж роботи не менше трьох років у сфері культури, ділові та моральні якості, освітній та професійний рівень, що дозволять виконувати відповідні професійні обов’язки.

Конкурс проводиться на виконання Розпорядження Тульчинського міського голови № 08-04-01 від 12.01.2021 року та відповідно до Положення про порядок призначення керівників закладів культури, що перебувають у комунальній власності Тульчинської міської ради, про формування складу та організацію роботи конкурсної комісії з проведення конкурсного добору на посаду керівника та затвердження типової форми контракту з керівником закладу культури, затвердженого рішенням 30 сесії Тульчинської міської ради 7 скликання від 08 листопада 2018 року № 1037 Основні вимоги до претендентів: громадянство України, володіння державною мовою, вища освіта, стаж роботи не менше трьох років у сфері культури, ділові та моральні якості, освітній та професійний рівень, що дозволять виконувати відповідні професійні обов’язки.

Конкурс проводиться на виконання Розпорядження Тульчинського міського голови № 08-04-01 від 12.01.200021 року та відповідно до Положення про порядок призначення керівників закладів культури, що перебувають у комунальній власності Тульчинської міської ради, про формування складу та організацію роботи конкурсної комісії з проведення конкурсного добору на посаду керівника та затвердження типової форми контракту з керівником закладу культури, затвердженого рішенням 30 сесії Тульчинської міської ради 7 скликання від 08 листопада 2018 року № 1037 Основні вимоги до претендентів: громадянство України, володіння державною мовою, вища освіта, стаж роботи не менше трьох років у сфері культури, ділові та моральні якості, освітній та професійний рівень, що дозволять виконувати відповідні професійні обов’язки.

Відповідно до рішення виконавчого комітету Тульчинської міської ради від 23.12.2020 року № 323 «Про проведення повторного конкурсу на заміщення посади директора КУ «Центр надання соціальних послуг» Тульчинської міської ради та розпорядження Тульчинського міського голови від 23.12.2020 року № 02-06-177 «Про проведення повторного конкурсу на заміщення посади директора КУ «Центр надання соціальних послуг».

Тульчинська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування:

Відповідно до Бюджетного регламенту міської ради та з метою забезпечення конституційних прав громадян щодо звернень та пропозицій, де висловлюються поради і рекомендації щодо діяльності органів місцевого самоврядування, врегулювання суспільних відносин та умов життя, створення можливості брати участь в обговоренні нагальних проблем, на які спрямовуються кошти бюджету громади, Тульчинська міська рада проводить громадське обговорення проєкту бюджету Тульчинської міської територіальної громади на 2021 рік.

Відповідно до рішення виконавчого комітету Тульчинської міської ради від 03.12.2020 року № 294 «Про проведення конкурсу на заміщення посади директора КУ «Центр надання соціальних послуг» Тульчинської міської ради та розпорядження Тульчинського міського голови від 04.12.2020 року № 02-06-166 «Про проведення конкурсу на заміщення посади директора КУ «Центр надання соціальних послуг».