Оголошення про проведення повторних конкурсів
Тульчинська міська рада оголошує повторні конкурси на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування:
- начальника управління соціального захисту населення Тульчинської міської ради;
- заступника начальника управління соціального захисту населення Тульчинської міської ради;
- начальника управління житлово-комунального господарства, благоустрою, комунальної власності та містобудування і архітектури Тульчинської міської ради;
- начальника служби у справах дітей Тульчинської міської ради.
Згідно з чинним порядком щодо заміщення вакантних посад посадових осіб органів місцевого самоврядування, конкурсанти складають у письмовій формі іспит на перевірку знань Конституції України, Законів України “Про службу в органах місцевого самоврядування”, “Про місцеве самоврядування в Україні”, “Про запобігання корупції", а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень у сфері розвитку інфраструктури і будівництва, соціального захисту населення та діяльності органів опіки та піклування, пов’язаної із захистом прав дитини.
Кваліфікаційні вимоги до осіб, що бажають взяти участь в конкурсі:
- на посаду начальника управління соціального захисту населення:
вища освітане нижче ступеня магістра, спеціаліста;
стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;
громадянство України;
вільне володіння державною мовою, вміння нею спілкуватися та вести діловодство;
знання законодавства з питань функціональних обов’язків за посадою;
володіння комп’ютерною технікою та основними програмами;
вік кандидата на посаду (враховуючи граничний вік посадової особи місцевого самоврядування).
- на посаду заступника начальника управління соціального захисту населення:
вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста;
стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;
громадянство України;
вільне володіння державною мовою, вміння нею спілкуватися та вести діловодство;
знання законодавства з питань функціональних обов’язків за посадою;
володіння комп’ютерною технікою та основними програмами;
вік кандидата на посаду (враховуючи граничний вік посадової особи місцевого самоврядування).
- на посаду начальника управління житлово-комунального господарства, благоустрою, комунальної власності та містобудування і архітектури:
вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста;
стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;
громадянство України;
вільне володіння державною мовою, вміння нею спілкуватися та вести діловодство;
знання законодавства з питань функціональних обов’язків за посадою;
володіння комп’ютерною технікою та основними програмами;
вік кандидата на посаду (враховуючи граничний вік посадової особи місцевого самоврядування).
- на посаду начальника служби у справах дітей:
вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста;
стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;
громадянство України;
вільне володіння державною мовою, вміння нею спілкуватися та вести діловодство;
знання законодавства з питань функціональних обов’язків за посадою;
володіння комп’ютерною технікою та основними програмами;
вік кандидата на посаду (враховуючи граничний вік посадової особи місцевого самоврядування).
Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії міської ради такі документи:
- заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органи місцевого самоврядування та проходження служби в органах місцевого самоврядування;
- заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
- дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
- копію документа, який посвідчує особу;
- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
- довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності).
-декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій місцевого самоврядування за 2020 рік, у порядку визначеному Законом України «Про запобігання корупції».
Особи можуть подавати додаткову інформацію стосовно своєї освіти, досвіду роботи, професійного рівня (характеристики, рекомендації,тощо).
Термін подачі документів – 30 календарних днів з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу (по 29 березня 2021 року включно).
Документи приймаються за адресою: м.Тульчин, вул. Миколи Леонтовича,1, кім. №102. Додаткові відомості про умови конкурсу,основні функціональні обов'язки, розмір та умови оплати праці можна отримати за тел. 2-22-20 (начальник відділу організаційно-кадрової роботи Боб І.М.).
